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Die LLP
Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Limited Liability Partnership, LLP) ist eine alternative Art der Gesellschaftsstruktur, die bei Berufstätigen beliebt ist, die häufig als Personengesellschaft arbeiten, z. B. Rechtsanwälte, Ärzte, Architekten, deren Mitglieder jedoch eine beschränkte Haftung verlangen Die Mitglieder sind untereinander unabhängig. Andere berufliche Tätigkeiten können von einer LLP betreut werden, sie sind natürlich nicht auf freie Berufe beschränkt: Dienstleistungen für Unternehmen und Privatpersonen, Beratung, Wirtschaftsprüfung, Ingenieurwesen, Vermittlung, Maklertätigkeiten, Beratung, Herstellung von Kontakten, Management, Ausbildung, Kommunikation, Vermittlung zwischen Lieferanten und Käufern, Verwaltung von Privatfonds oder Portfolios, Holdinggesellschaften etc.
Eine LLP hat keine Direktoren oder Aktionäre; stattdessen gibt es Mitglieder, die allgemein als „Partner“ bezeichnet werden. Es müssen mindestens zwei Mitglieder vorhanden sein, um eine LLP eintragen zu lassen, aber es gibt keine Begrenzung für die Anzahl der zulässigen Mitglieder.
LLPs werden eher durch den Limited Liability Partnership Act 2000 und die Limited Liability Partnerships (Application of Companies Act 2006) Regulations 2009 als durch den Companies Act 2006 geregelt.
Haager Übereinkommen – 1992 – Dekret 92-521 „Jede in der Europäischen Gemeinschaft ansässige natürliche oder juristische Person hat das Recht, in einem Land ihrer Wahl eine Gesellschaft zu gründen, ohne dort steuerlich ansässig sein zu müssen“.
Die Besteuerungsmethode der LLPs ermöglicht ein höheres Maß an steuerlicher Transparenz und erlaubt es den Mitgliedern, getrennt zu bleiben.
Sie können ein anderes Unternehmen (eine sogenannte „juristische Person“) als Mitglied einer LLP bestimmen.
Die Mitglieder einer LLP können ihren Sitz überall auf der Welt haben – es ist nicht erforderlich, dass die Mitglieder in Großbritannien ansässig sind…
LLPs, deren Verkäufe nicht in Großbritannien getätigt werden und deren Mitglieder nicht in Großbritannien ansässig sind, unterliegen nicht der Körperschaftssteuer, nur die Mitglieder werden in dem Land ihres steuerlichen Wohnsitzes besteuert.*.
Was ist eine Zwischeneinheit (Flow-Through (Pass-Through) Entity) :
Eine Zwischeneinheit ist eine juristische Geschäftseinheit, die alle von ihr erwirtschafteten Einkünfte direkt an ihre Eigentümer, Aktionäre oder Investoren weiterleitet. Folglich werden nur diese Personen – und nicht die Körperschaft selbst – auf ihre Einkünfte besteuert. Zwischengesellschaften sind ein häufig genutztes Mittel, um die Doppelbesteuerung zu vermeiden, die mit den Gewinnen klassischer Unternehmen und dem Einkommen der Eigentümer, Aktionäre oder Investoren produziert wird(1).
Berufstätige, die LLPs nutzen, neigen dazu, sich stark auf deren Ruf zu verlassen. Die meisten LLPs werden von einer Gruppe von Fachleuten gegründet und geleitet, die über viel Erfahrung und Kunden verfügen. Indem sie ihre Ressourcen zusammenlegen, senken die Partner die Betriebskosten und erhöhen gleichzeitig die Wachstumskapazität ihrer LLP. Sie können Büros, Mitarbeiter usw. gemeinsam nutzen. Noch wichtiger ist, dass die Partner durch die Kostensenkung mehr Gewinn aus ihren Geschäften ziehen können, als sie es einzeln könnten.
Ein weiterer Vorteil einer LLP ist die Fähigkeit, Partner anzuziehen und sie wieder aussteigen zu lassen. Da in einer LLP ein Partnerschaftsabkommen besteht, können Partner (Mitglieder) hinzugefügt oder entfernt werden, wie es im Abkommen festgelegt ist. Dies erweist sich als praktisch, da die LLP immer Partner hinzufügen kann, die bestehende Geschäfte mitbringen. Üblicherweise erfordert die Entscheidung, etwas hinzuzufügen, die Zustimmung aller bestehenden Partner(2).
Eine LLP gründen :
Wir bieten ein Paket und Dienstleistungen an, die speziell auf die Gründung einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung (LLP) ausgerichtet sind.
Hier sind die wichtigsten Punkte, die Sie bei der Gründung einer LLP beachten sollten:
– eine LLP muss mindestens zwei Mitglieder haben (obwohl Sie natürlich de facto der alleinige Eigentümer der Gesellschaft bleiben) ;
– Sie müssen Informationen (Reisepass oder Personalausweis) über die Personen vorlegen, die eine wesentliche Kontrolle (PSC: significant control) in der LLP haben; in der Regel sind alle Mitglieder PSCs, obwohl sie nur eine begrenzte Haftung haben und in keiner Weise füreinander verantwortlich sind ;
– LLPs müssen mit dem Ziel der Gewinnerzielung gegründet werden – diese Gesellschaftsstruktur eignet sich nicht für gemeinnützige Organisationen.
Häufig gestellte Fragen (FAQs) :
Was ist ein LLP-Mitglied?
Ein LLP-Mitglied ist ein Partner in einer LLP-Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Sie müssen mindestens zwei Mitglieder haben, um eine LLP zu gründen.
Wer kann Mitglied einer LLP sein?
Ein LLP-Mitglied kann jede Person jeglicher Nationalität oder eine juristische Person sein.
Was ist der Unterschied zwischen einem Mitglied und einem Member?
Mitglieder haben genau die gleichen Rechte und Pflichten wie alle anderen Mitglieder einer LLP, aber sie haben die zusätzliche Verantwortung, sicherzustellen, dass die LLP und ihre Mitglieder alle satzungsgemäßen Anforderungen und Verpflichtungen erfüllen. Sie müssen sicherstellen, dass die Bestätigungserklärung und der Jahresabschluss genau und rechtzeitig eingereicht werden. Sie sorgen auch für alle Formalitäten im Falle einer Auflösung der LLP.
Die Mitglieder einer LLP-Gesellschaft müssen ihre Steuern in dem Land zahlen, in dem sie ihren steuerlichen Wohnsitz haben*.
WICHTIGE PUNKTE
Die Liability Limited Partnership (LLP) ermöglicht eine Partnerschaftsstruktur, bei der die Haftung jedes Partners auf den Betrag beschränkt ist, den er in das Unternehmen investiert. Partner in einer LLP zu haben bedeutet, von den individuellen Fähigkeiten und dem Fachwissen der einzelnen Mitglieder zu profitieren und eine Arbeitsteilung herzustellen.
Beschränkte Haftung bedeutet, dass Gläubiger, wenn die Partnerschaft scheitert, nicht auf das persönliche Vermögen oder Einkommen eines Partners zugreifen können, vorausgesetzt natürlich, es liegt kein Managementfehler oder ähnliches vor.
LLP-Gesellschaften sind in professionellen Unternehmen wie Anwaltskanzleien, Buchhaltungsfirmen, Arztpraxen und Vermögensverwaltern üblich, aber aufgrund ihrer Flexibilität können sie auch für andere freiberufliche Tätigkeiten, den Verkauf von Dienstleistungen (Beratung, Wartung, Gutachten, Transport,…), Beratung, Vermittlung, Maklertätigkeiten, Verwaltung von Eigentum, Patenten und Marken,…(2) verwendet werden.
Eine ausländische Gesellschaft zu gründen bedeutet auch, eine wirtschaftliche Substanz aufzubauen (tatsächliche lokale Organisation der Tätigkeit: Büros, Räumlichkeiten, Tätigkeit, Materialisierung, Ressourcen,…), was für Sie als Eigentümer der Gesellschaft in einem fernen Land kompliziert zu bewerkstelligen ist, wenn Sie nicht in dem Land, in dem sich Ihre Gesellschaft befindet, ansässig sind. Das Fehlen einer wirtschaftlichen Substanz einer ausländischen Gesellschaft ist gleichbedeutend mit einer faktischen Geschäftstätigkeit und einer steuerlichen Niederlassung der Gesellschaft im Land des steuerlichen Wohnsitzes des Eigentümers der Gesellschaft. Wenn ein EU-Bürger eine Gesellschaft in Europa gründet, erleichtert dies die Niederlassung der Gesellschaft und ermöglicht ihm, die Verwaltung, Buchhaltung, Produktion, Vermarktung und die Steuererklärungen im Land des Gesellschaftssitzes zu bewältigen. Nicht zu vergessen sind die steuerlichen Verpflichtungen des Eigentümers des Unternehmens in dem Land, in dem er steuerlich ansässig ist.
Die LLP kann in Frankreich der SNC ähneln: „Par défaut, la SNC n’est pas imposée au niveau de la société. Stattdessen gibt jeder Gesellschafter seinen Gewinnanteil sowie seine Vergütung in der Kategorie der Industrie- und Handelsgewinne (BIC) oder der nichtkommerziellen Gewinne (BNC) in seiner Einkommensteuererklärung an.“
Quelle : https://www.economie.gouv.fr/entreprises/societe-en-nom-collectif-snc#:~:text=collectif%20(SNC)%20%3F-,R%C3%A9gime%20fiscal,dans%20sa%20d%C3%A9claration%20de%20revenus.
Die Kommanditgesellschaft ist ebenfalls eng mit der Rechtsform LLP verwandt. Ob LLP, Kommanditgesellschaft oder SNC, es gelten rechtliche, steuerliche und andere Unterschiede*.
„Die offene Handelsgesellschaft (OHG) muss eine gewerbliche Tätigkeit ausüben. Freiberufliche oder zivilrechtliche Tätigkeiten können in einer OHG nicht ausgeübt werden. Die OHG ist eine Gesellschaft, in der alle Gesellschafter die Eigenschaft eines Kaufmanns haben und unbeschränkt und gesamtschuldnerisch für die Gesamtheit der Schulden der Gesellschaft haften.“
Quelle : https://www.economie.gouv.fr/entreprises/societe-en-nom-collectif-snc
Liability Limited Partnership (LLP): Ähnlichkeiten oder Entsprechungen: Personengesellschaften, Kommanditgesellschaften, SNC (nicht erschöpfende Liste).
Es ist zu beachten, dass Sie die wirtschaftliche Substanz Ihrer ausländischen Gesellschaft organisieren, sich den steuerlichen Anforderungen des Ortes, an dem Ihre Gesellschaft ihren Sitz hat, und den steuerlichen Anforderungen des Landes, in dem Sie steuerlich ansässig sind, unterwerfen müssen.
LLP VS LTD
Kurzer Vergleich von Limited Liability Partnerships „LLP“ und Private Limited Companies „LTD“ als Rechtsstrukturen im Vereinigten Königreich.
LLPs werden häufig für professionelle Dienstleistungsunternehmen eingesetzt, während LTDs eher für Handelsunternehmen verwendet werden. Es gibt jedoch eine Reihe von handels- und steuerrechtlichen Punkten, die bei der Entscheidung, welche Struktur für ein Unternehmen am besten geeignet ist, berücksichtigt werden müssen.
- Gemeinsamkeiten
- Unterschiede
- Beste Option?
1 – Ähnlichkeiten zwischen LLP und LTD
Eine LLP ist ein Hybrid aus einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung und einer traditionellen Partnerschaft. Sie soll die beschränkte Haftung, die die Gesellschafter einer LTD genießen, mit den Vorteilen der Flexibilität und der steuerlichen Transparenz, die die Partnerschaftsgesellschaft mit sich bringt, kombinieren. LLPs ähneln viel mehr einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung als einer traditionellen Partnerschaftsgesellschaft.
In dieser Hinsicht haben Limited-Gesellschaften und LLPs mehrere wesentliche Merkmale wie folgt gemeinsam:
- Gründung und Einrichtung
LLPs und LTDs werden im englischen Handelsregister eingetragen. Eine LTD-Gesellschaft wird Direktoren und Aktionäre haben, während eine LLP nur Mitglieder hat. Das Gründungsdokument einer LTD-Gesellschaft ist ihre Satzung (und jede entsprechende Aktionärsvereinbarung). Das Äquivalent einer LLP ist die Vereinbarung der Mitglieder.
- Rechtspersönlichkeit
Die LLP oder LTD ist eine juristische Person mit Rechtspersönlichkeit, d. h. jede kann in ihrem eigenen Namen Verträge abschließen, Eigentum besitzen und Klagen einreichen.
- Beschränkte Haftung
Im Gegensatz zu einer traditionellen Partnerschaft haben die Mitglieder einer LLP oder die Anteilseigner einer LTD eine beschränkte Haftung, was in der Regel bedeutet, dass sie nicht für die Verbindlichkeiten der LLP oder LTD aufkommen müssen. Die Haftung eines Gesellschafters einer LTD wird auf den unbezahlten Betrag der von ihm gehaltenen Anteile begrenzt. Die Haftung eines Mitglieds einer LLP-Gesellschaft wird auf den Betrag des Kapitals beschränkt, das er aufgrund der Vereinbarung der Mitglieder einzubringen bereit ist.
Die Mitglieder einer LLP und die Direktoren einer LTD-Gesellschaft werden in der Regel nur unter bestimmten begrenzten Umständen (z. B. bei illegalen oder betrügerischen Transaktionen) persönlich für Schulden oder Verpflichtungen haftbar gemacht.
- Anforderungen an die Einreichung
Sowohl LLP- als auch Limited (LTD)-Gesellschaften müssen jedes Jahr einen Abschluss beim englischen Handelsregister einreichen. Beide müssen außerdem ein Register der Personen, die eine wesentliche Kontrolle ausüben, erstellen und pflegen.
- Feste oder floatende Gebühren
LLP-Gesellschaften und LTD-Gesellschaften können feste und floating securities auf ihre Vermögenswerte als Sicherheiten einbringen.
2 – Unterschiede zwischen LLP und LTD
Trotz der Ähnlichkeiten zwischen diesen beiden Unternehmenstypen gibt es eine Reihe zentraler Unterschiede, die bei der Prüfung der für Ihr Unternehmen am besten geeigneten Struktur berücksichtigt werden sollten:
- Organisatorische Flexibilität
Sowohl eine LTD als auch eine LLP bieten Flexibilität in Bezug auf die Struktur, aber die Mitglieder einer LLP genießen zweifellos eine größere organisatorische Flexibilität und können die Geschäfte und die Unternehmensführung untereinander frei vereinbaren. Die Geschäfte einer LTD müssen innerhalb der Grenzen des Gesellschaftsgesetzes von 2006 geführt werden, das Limited-Gesellschaften strengere Beschränkungen auferlegt als die LLP-Gesetzgebung.
Infolgedessen haben die Mitglieder einer LLP mehr Flexibilität in Bezug auf die Art und Weise, wie sie die Gewinne teilen, das Kapital organisieren, ihre Managementstruktur, die Art und Weise, wie Entscheidungen getroffen werden, wie Mitglieder ernannt werden und in den Ruhestand gehen.
- Vertraulichkeit
Anders als bei einer LTD, deren Satzung beim englischen Register öffentlich zugänglich ist, ist eine Vereinbarung der Mitglieder einer LLP privat. Diese Mitgliedervereinbarung regelt Fragen wie die Aufteilung von Gewinnen und Verlusten, Kapitalanteile, Managementverantwortung, die Aufnahme neuer Mitglieder, den Ruhestand, den Ausschluss von Mitgliedern und die Beilegung von Streitigkeiten. Wenn die Mitglieder diese Probleme nicht lösen können, enthält das Recht einer LLP einige Standardbestimmungen, auch wenn es die beste Praxis ist, eine Vereinbarung zu treffen.
- Steuerliche Behandlung
Für steuerliche Zwecke wird eine LLP wie eine Personengesellschaft behandelt. Das bedeutet, dass sie steuerlich transparent ist, da das Unternehmen der LLP selbst nicht steuerpflichtig ist, die Mitglieder jedoch als natürliche Personen sowohl auf die von der LLP erzielten Gewinne als auch auf die Gewinne aus dem Verkauf der Vermögenswerte der LLP steuerpflichtig sind. Normalerweise werden die Mitglieder einer LLP als Selbstständige behandelt und müssen auf ihren Anteil an den Gewinnen der LLP Einkommensteuer zahlen. Im Falle einer LLP, die sich im Besitz von Ausländern befindet (nicht in England steuerlich ansässig), gilt die Besteuerung der Länder, in denen die Mitglieder steuerlich ansässig sind. Diese Besteuerung besteht aus der Einkommensteuer und/oder der Steuer auf nichtkommerzielle Gewinne und/oder anderen Steuern, die für die Länder des steuerlichen Wohnsitzes spezifisch sind.
Im Gegensatz dazu wird eine Limited (LTD) für steuerliche Zwecke als separate Einheit betrachtet und zahlt Körperschaftssteuer auf die Gewinne der Gesellschaft. Die Aktionäre müssen in der Regel Einkommensteuer auf ihre Gehälter zahlen. Die Aktionäre einer LTD-Gesellschaft zahlen auch Steuern auf Dividenden, die sie erhalten, und auf Gewinne, die sie bei der Übertragung ihrer Anteile an der Gesellschaft erzielen.
Bei einer LTD, die von Ausländern (nicht in England steuerlich ansässigen Personen) gehalten wird, gelten die Steuervorschriften der Länder, in denen die Aktionäre steuerlich ansässig sind. Diese Besteuerung umfasst auch die Einkommensteuer, die Dividendensteuer, die Steuer auf Gewinne aus der Übertragung ihrer Anteile an der Gesellschaft und alle anderen Steuern, die für die Länder, in denen sie steuerlich ansässig sind, spezifisch sind. Wenn die ausländische Gesellschaft keine wirtschaftliche Substanz hat (Räumlichkeiten, Büros, Mitarbeiter, Bürotechnik, tatsächliche Aktivitäten usw.), wird davon ausgegangen, dass die Gesellschaft materiell, administrativ und rechtlich standardmäßig nur in dem Land existiert, in dem der oder die Anteilseigner ihren steuerlichen Wohnsitz haben, mit allen damit verbundenen steuerlichen Konsequenzen.
- Investition und Verkauf
LTD-Gesellschaften werden aus der Sicht von Investoren oft als attraktiver angesehen, da sie Aktien an einer Limited LTD-Gesellschaft kaufen können, ohne Direktor werden zu müssen. Ein Investor in eine LLP muss Mitglied werden, und eine Aktie oder ein Teil einer LLP kann nicht auf die gleiche Weise verkauft werden wie die Aktien einer LTD-Gesellschaft.
- Gesellschaftskapital
Im Gegensatz zu einer LTD hat eine LLP kein Stammkapital.
3 – Beste Option?
LLP und LTD sind bekannte und in Großbritannien häufig verwendete Gesellschaftsformen, die Flexibilität und beschränkte Haftung bieten. Bei ihrem Vergleich ist es wichtig zu berücksichtigen, was für das zu gründende Unternehmen am besten geeignet ist, sowie die erforderliche Struktur und die Art der Geschäftstätigkeit.
Noch mehr Informationen über die Limited Liability Partnership (LLP)
Juristische Person mit eigener Rechtspersönlichkeit, die sich von der ihrer Mitglieder unterscheidet.
Limited Liability Partnerships Act 2000 (LLPA 2000).
Änderungen in der Zusammensetzung einer LLP haben keine Auswirkungen auf ihre Existenz.
LLPs kombinieren die flexible Struktur einer Personengesellschaft mit den Vorteilen einer beschränkten Haftung der Mitglieder. Eine LLP ist Eigentümerin der Vermögenswerte des Unternehmens und haftet für ihre eigenen Schulden; die Mitglieder fungieren als Bevollmächtigte und haften zivilrechtlich nur bis zu dem Betrag, den sie an die LLP gezahlt haben. Eine LLP ist steuerlich transparent, so dass ihre Mitglieder in der Regel steuerlich genauso behandelt werden wie eine offene Handelsgesellschaft und ihre Gesellschafter.
https://uk.practicallaw.thomsonreuters.com/Glossary/UKPracticalLaw/Iacc21b1e1c9a11e38578f7ccc38dcbee?transitionType=Default&contextData=%28sc.Default%29
Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (LLP) ist im Sinne des Gesellschaftsrechts eine juristische Person, wird aber in der Regel wie eine Personengesellschaft besteuert (d. h. sie ist steuerlich transparent). Das bedeutet, dass, wenn eine LLP ein Geschäft, einen Beruf oder ein Unternehmen mit dem Ziel der Gewinnerzielung betreibt, ihre Gewinne und Gewinne normalerweise in den Händen ihrer Mitglieder besteuert werden, anstatt bei der LLP selbst besteuert zu werden. Steuerliche Transparenz bedeutet auch, dass die Mitglieder auf die Gewinne und Gewinne der LLP zum Zeitpunkt ihres Entstehens besteuert werden, unabhängig davon, ob sie an die Mitglieder ausgeschüttet wurden oder nicht. https://www.lexisnexis.co.uk/legal/guidance/taxation-of-uk-llps
Verpflichtung des Mitglieds einer LLP zum Status der Selbständigkeit
Einzelne Mitglieder
Auf der Ebene der LLP selbst gibt es keine Steuerpflicht. Die Gewinne werden bei den einzelnen Mitgliedern einer LLP gemäß und im Verhältnis zu ihrem Anspruch auf Gewinnbeteiligung besteuert.
https://www.macfarlanes.com/media/1723/structuring-a-business-as-a-limited-liability-partnership_july-14.pdf
Personengesellschaften, einschließlich der LLPs, sind steuerlich transparent. Das bedeutet, dass die Personengesellschaft selbst nicht steuerpflichtig ist: Etwaige Gewinne sind bei den Gesellschaftern zu versteuern.
Für Steuerzwecke wird in der Regel davon ausgegangen, dass jeder Gesellschafter seinen Anteil an den Einkünften und Ausgaben der Personengesellschaft erhält, wie sie anfallen. Von dieser Behandlung wird in besonderen Fällen durch Anti-Steuervermeidungsgesetze abgewichen, die verhindern sollen, dass Strukturen von Personengesellschaften zur Steuervermeidung (oder -minderung) genutzt werden. Die folgende Beschreibung bezieht sich auf zwei dieser Vorschriften: die Regeln für die Gewinnumverteilung in Personengesellschaften mit „gemischten Gesellschaftern“ und die Regeln für „angestellte Gesellschafter“, die für Gesellschaften mit beschränkter Haftung gelten.
Gemischte Partnerschaften
Eine gemischte Personengesellschaft ist eine Gesellschaft, die sowohl natürliche als auch nicht-natürliche Personen (meist, aber nicht notwendigerweise, Gesellschaften und im Folgenden als „verbundene Gesellschaften“ bezeichnet) als Gesellschafter umfasst. Seit dem 6. April 2014 gelten die Regeln zur Vermeidung der Besteuerung von Personengesellschaften für gemischte Personengesellschaften, deren Gewinne von einzelnen Gesellschaftern auf Gesellschafter von Gesellschaften übertragen werden, um die zu zahlende Gesamtsteuer zu senken. Diese Regeln gelten sowohl für Personengesellschaften als auch für LLPs.
Die Absicht dieser Vorschriften besteht darin, (beispielsweise) zu verhindern, dass Gewinne von einer Einzelperson auf eine Gesellschaft übertragen werden, deren Eigentümer er (oder ein Mitglied seiner Familie) ist. Die Anti-Vermeidungsvorschriften zielen also darauf ab, die veruntreuten Gewinne wieder der betreffenden Person zuzuweisen.
Angestellte Mitglieder
Die Regeln für angestellte Mitglieder zielen darauf ab, Mitglieder zu identifizieren, deren Dienstverhältnisse eher einem Anstellungsverhältnis als einer selbstständigen Arbeit ähneln. Diese Regeln gelten nur für britische LLPs und nicht für im Ausland gegründete Offene Handelsgesellschaften oder Gesellschaften mit beschränkter Haftung.
Was die Steuer auf Personengesellschaften betrifft, so unterliegt eine Person, wenn sie als angestelltes Mitglied gilt, der PAYE und den Beiträgen für die nationale Versicherung der Klasse 1 (NIC) auf ihr Einkommen aus der LLP. Die LLP ist auch hinsichtlich der Vergütung des angestellten Mitglieds NICs der Klasse 1 unterworfen, kann aber einen Steuerabzug für die Kosten der Beschäftigung geltend machen. Tatsächlich wird die Zahlung an den Teilnehmer für Steuerzwecke als Beschäftigungseinkommen behandelt.
Eine Person wird als angestelltes Mitglied behandelt, wenn die folgenden drei Bedingungen erfüllt sind:
Bedingung A
Die Person erbringt als Mitglied Dienstleistungen für die LLP und es ist „vernünftigerweise zu erwarten“, dass die von der LLP für diese Dienstleistungen zu zahlende Vergütung ganz oder größtenteils (angenommen werden 80 % oder mehr) ein „verschleiertes Gehalt“ ist.
Ein verschleiertes Gehalt ist eine Vergütung, die fest ist oder, wenn sie variabel ist, nicht auf der Grundlage der Gesamtgewinne oder -verluste der gemeinnützigen Organisation berechnet wird oder in der Praxis nicht von diesen beeinflusst wird.
Einzelpersonen fallen unter diese Bedingung, wenn nicht mehr als 20 % ihrer variablen Vergütung an die Gesamtrentabilität des Unternehmens gekoppelt ist. Es reicht nicht aus, dass sie an die Leistung der Einzelperson, der Branche oder des Teams gekoppelt ist.
Bedingung B
Bedingung B ist, dass die gegenseitigen Rechte und Pflichten der Mitglieder und der LLP dem Mitglied keinen wesentlichen Einfluss auf die Angelegenheiten der LLP verleihen.
Dies wird von HM Revenue & Customs (HMRC) dahingehend interpretiert, dass es bedeutet, welche Rolle die Einzelperson spielt und ob diese Einzelperson „im Geschäft“ ist oder nur „für das Unternehmen arbeitet“.
Auch der Einfluss auf einen Teil oder einen Zweig der LLP statt auf die Gesamtheit ist nicht ausreichend. Viele große Personengesellschaften und solche mit hierarchischen oder Managementstrukturen werden wahrscheinlich feststellen, dass nur wenige Partner dieser Bedingung entgehen. Das HMRC hat bestätigt, dass Einfluss nicht unbedingt bedeutet, im Vorstand von LLP zu sitzen.
Bedingung C
Bedingung C ist, dass das Kapital der Privatperson weniger als 25 % des verschleierten Gehalts der LLP in dem betreffenden Steuerjahr beträgt.
Dies ist der Betrag, den die Person im Rahmen der LLP-Vereinbarung investiert hat und der alle späteren Änderungen berücksichtigt. Er umfasst jedoch nicht die Beträge, die das Mitglied entnehmen kann, z. B. nicht genutzte Gewinne oder kurzfristige Darlehen.
Wenn ein Mitglied die Personengesellschaft im Laufe des Jahres verlässt oder ihr beitritt, wird die Kapitaleinlage für die Zwecke dieses Kriteriums anteilig berechnet.
Wenn eine dieser Bedingungen nicht erfüllt ist, wird die Einzelperson für Steuerzwecke weiterhin als Selbständiger behandelt (und die auf die Personengesellschaft zu zahlende Steuer wird daher nur auf ihren Anteil an den Einnahmen und Ausgaben aus der Personengesellschaft erhoben).
Dieses Factsheet basiert auf dem Gesetz und der Praxis des HMRC am 1. Mai
2019. https://www.saffery.com/insights/publications/partnership-tax/
Ter herinnering, het opzetten van een bedrijf in het buitenland moet gemotiveerd zijn door commerciële of strategische behoeften, bijvoorbeeld als onderdeel van een expatriatieproject of om de productie van producten te verplaatsen, een locatie zoeken om de logistiek te vergemakkelijken (in het bijzonder import-export), nabijheid voor human resources en grondstoffen, kostenbesparingen, in het bijzonder voor opslag, enz;
We hopen dat deze uitleg een nuttige samenvatting is; het is geen juridisch of fiscaal advies. Wij zijn geen juristen en u dient een jurist te raadplegen die gespecialiseerd is in belastingrecht en/of internationale handelswetgeving voordat u een bestelling plaatst op onze website.
“De LLP zelf betaalt geen belasting over zijn winst.
https://hillierhopkins.co.uk/faq/llp-v-limited-company-whats-best/#:~:text=An%20LLP%20allows%20its%20members,at%20the%20marginal%20rate%20applicable.
Belasting in een naamloze vennootschap versus een LLP
Eén van de belangrijkste verschillen tussen naamloze vennootschappen en LLP’s is de fiscale behandeling. Een besloten vennootschap staat volledig los van de mensen in het bedrijf, dus voor belastingdoeleinden betekent dit:
Een naamloze vennootschap betaalt zelf belasting door aangifte te doen van de vennootschapsbelasting en vennootschapsbelasting te betalen over de belastbare winst.
Directeuren betalen afzonderlijk belasting over het inkomen dat ze verdienen met het bedrijf. Hun inkomen kan komen uit een salaris dat aan hen wordt betaald door het bedrijf. Als de directeuren ook aandeelhouders zijn, kunnen ze ook een deel van de winst van het bedrijf ontvangen in de vorm van dividenden.
Een LLP als entiteit is niet belastbaar, maar de leden wel. Dus geen aangifte vennootschapsbelasting en geen vennootschapsbelasting voor een LLP. https://www.theaccountancy.co.uk/limited-company/whats-difference-llp-limited-company-7698.html#Tax%20in%20a%20limited%20company%20versus%20an%20LLP
“LLP: Belasting
Hoewel een LLP in het algemeen recht wordt behandeld als een rechtspersoon, wordt een LLP voor belastingdoeleinden normaal gesproken behandeld als een vennootschap onder de Income Tax (Business and Other Income) Act 2005 S863, S1273 van de Corporation Tax Act 2009.
Wanneer een LLP een handels-, beroeps- of andere activiteit uitoefent met het oog op het maken van winst :
alle Aktivitäten der LLP werden als von ihren Mitgliedern (und nicht von der LLP als solcher) gesellschaftlich ausgeübt betrachtet
alles, was von, an oder in Bezug auf die LLP zum Zwecke einer ihrer Tätigkeiten getan wird, gilt als von, an oder in Bezug auf die Mitglieder als Gesellschafter getan, und das Vermögen der LLP gilt als im Besitz der Mitglieder der LLP.
Een LLP moet fiscaal transparant zijn en daarom moet elke partner inkomsten- of vennootschapsbelasting betalen over zijn aandeel in de inkomsten of winst van de LLP alsof hij lid is van een vennootschap onder de Partnerships Act 1890.
Hieruit volgt dat wanneer een LLP een bedrijf met winstoogmerk uitoefent, het voor al zijn activiteiten als een personenvennootschap kan worden behandeld, met inbegrip van de activiteiten die niet met winstoogmerk worden uitgeoefend.
Het zijn de geregistreerde leden van de LLP die het bedrijf voeren. Als een LLP een bedrijf uitoefent, is elk geregistreerd lid belastbaar op de inkomsten die zij uit de LLP halen als bedrijfswinst.”
https://www.gov.uk/hmrc-internal-manuals/partnership-manual/pm131450
Het bedrijf moet een geregistreerd kantooradres in Londen hebben; wij leveren dit voor £41 per maand, inclusief digitaal postbeheer. Als extra optie kun je toegang krijgen tot een kantoor of vergaderruimte.
Een bedrijf opzetten in Europa
Een grensoverschrijdende vennootschap opzetten in Europa betekent een aanvraag indienen om een vennootschap te registreren in een ander Europees land dan waar de eigenaar van de vennootschap zijn fiscale woonplaats heeft. Dit type bedrijf kan ook een extraterritoriaal, buitenlands, gedelokaliseerd of internationaal bedrijf worden genoemd.
Optioneel, op aanvraag en afhankelijk van een offerte, kunnen we je helpen bij het creëren van de economische substantie van je bedrijf (oprichting, implementatie, werving, organisatie, ontwikkeling).
(1) Zufrieden-oder-Geld-zurück-Garantie: Registrierung Ihrer Gesellschaft mit Zufrieden-oder-Geld-zurück-Garantie, vorbehaltlich des ordnungsgemäßen Eingangs des vollständig ausgefüllten Formulars zur Gründung einer Gesellschaft, zusammen mit einem Scan des gültigen Reisepasses oder Personalausweises und einem Wohnsitznachweis von weniger als 3 Monaten (Festnetz- oder Mobiltelefon- oder Stromrechnung oder gleichwertig, in Französisch oder Englisch), von jedem der Geschäftsführer, Teilhaber, Mitglieder.
*Die Einrichtung eines Bankkontos* durch eine dritte Person ist illegal, selbst mit einer Vollmacht; wir fordern Sie auf, misstrauisch gegenüber Websites zu sein, die Ihnen die Eröffnung eines Bankkontos* anbieten. Ein von unserem Unternehmen unabhängiger Manager, der als Kontoverwalter für die Bank arbeitet, wird Sie anrufen, um Ihren Antrag auf Eröffnung eines Bankkontos* zu bearbeiten; unser Service ist eine Kontaktvermittlung und nicht die Eröffnung eines Bankkontos*. Die Bank entscheidet allein darüber, ob ein Bankkonto* eröffnet wird oder nicht (Art. L. 312-1, II CMF). Das Profil des Antragstellers für ein Bankkonto* und seine Eignung für die Eröffnung eines Bankkontos* sind für die Entscheidung der Bank ausschlaggebend. Wir übernehmen keine Garantie für die Eröffnung eines Bankkontos*. Die Bankeneinleitung* ist eine Dienstleistungsverpflichtung und keine Ergebnisverpflichtung. Siehe unsere anderen besonderen Bedingungen Besondere Bedingungen und Allgemeine Geschäftsbedingungen Nutzungs- und Verkaufsbedingungen und Datenschutzrichtlinie.