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Il Pack Premium*: Pagamento in 1 o 2 volte
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Il Pack Premium include:
- Creazione di una società in Portogallo senza spostamenti, inclusa l’introduzione bancaria*.
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- Tempo di creazione della società: circa 5 giorni dalla firma e dal deposito dei documenti presso il Registro portoghese.
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Capitale sociale di 1 £ registrato*, non depositato. Possibilità di registrazione di un capitale sociale più importante, senza che venga depositato in banca durante la registrazione della società e l'apertura del conto bancario*
Introduzione bancaria* (banca online, carta di credito,...) a Revolut Business, Wise,...: 0 € (inclusa in tutti gli ordini di creazione di società)
Oppure
Assistenza italiana (un partner indipendente responsabile del cliente, dipendente della banca, ti chiama, in italiano e si occupa della tua richiesta di apertura del conto a Revolut Business o un altro dei nostri partner): 290 € esenti da IVA
Oppure
Introduzione bancaria* presso una vera banca in Europa (lingua e manager italiano, dipendente della banca), rete di agenzie bancarie in un paese confinante con l'Italia : con spostamento, 490 € esenti da IVA
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Introduzione bancaria* presso una vera banca, costituita da una rete di agenzie, SENZA SPOSTAMENTO (cosa rara per una vera banca), con naturalmente accesso online, a distanza e con un manager indipendente gestore del conto, che lavora per la banca, che parla italiano: senza spostamento, 490 € esenti da IVA
Oppure
Introduzione bancaria HSBCin un paese dell'Unione europea : 890 € esenti da IVA
Puoi ovviamente optare per un'introduzione* alla banca online (neo-banca: Revolut Business o un altro dei nostri partner), che è inclusa gratuitamente in tutti i nostri pacchetti di creazione di società.
CREAZIONE DI SOCIETÀ IN PORTOGALLO
Il governo portoghese favorisce gli investimenti stranieri nel paese, avendo implementato diverse agevolazioni fiscali e vantaggi previsti per gli investimenti su larga scala in Portogallo.
Il Portogallo offre anche vantaggi finanziari, agevolazioni fiscali e sostegno alle piccole e medie imprese straniere che investono.
Non vi è discriminazione per gli investimenti stranieri in Portogallo, dove le imprese straniere sono libere di investire in quasi tutti i settori economici.
Il processo di costituzione per le entità straniere è molto simile a quello delle imprese locali, dove sono state implementate iniziative per accelerare il processo di costituzione a meno di un’ora per la maggior parte dei casi. La costituzione molto rapida in Portogallo avviene a partire dalla firma dei documenti che vi inviamo e dal vostro spostamento in Portogallo: prevedete una giornata.
Esistono tre forme principali di costituzione disponibili per le società straniere in Portogallo. Ciascuna di queste forme di impresa presenta vantaggi e svantaggi distinti, nonché attività commerciali, requisiti di registrazione e requisiti di capitale minimo diversi. Nella maggior parte dei casi, ciò dipenderà dal grado di impegno di un’azienda verso il Portogallo e dall’attività commerciale prevista.
Nella creazione di un’azienda in Portogallo, avete le seguenti opzioni:
- Società a responsabilità limitata
- Partnership
- Succursale/Rappresentanza.
Società a responsabilità limitata
La struttura della società a responsabilità limitata può essere privata o pubblica
Società a responsabilità limitata (privata) – Tipo di società più utilizzato
La Società a responsabilità limitata (Sociedade por Quotas, “LDA”) è consigliata per le entità che desiderano avviare un’attività su piccola scala in Portogallo, con un basso investimento iniziale. È il tipo di costituzione più utilizzato in Portogallo a causa della sua convenienza per le piccole imprese e della sua struttura amministrativa e di controllo semplificata.
La LDA deve essere costituita da almeno due fondatori; dal 2011 non c’è più un capitale sociale minimo, gli associati determinano il valore del capitale sociale. La responsabilità di ciascun azionista è limitata al suo contributo.
La gestione della LDA è affidata a un amministratore unico nominato dall’assemblea generale degli azionisti, che è l’autorità suprema della LDA portoghese.
Nella LDA portoghese, gli azionisti non possiedono azioni, ma “quote”. Le quote rappresentano il capitale sociale della società e sono descritte nello statuto. Il trasferimento di queste quote non richiede un atto pubblico, poiché è sufficiente un documento privato.
Una volta costituita, la società LDA non è soggetta a una revisione contabile annuale se soddisfa due dei tre requisiti nei due anni precedenti:
- Totale attivo inferiore a 1,5 M€
- Fatturato totale inferiore a 3 M€
- Meno di 50 dipendenti
Società a responsabilità limitata (pubblica) – Ovviamente molto meno utilizzata della Sociedade por Quotas, “LDA”
La società a responsabilità pubblica (Sociedade anónima, “S.A.”) è più adatta per coloro che costituiscono un’impresa di dimensioni medie o grandi con livelli elevati di capitale di investimento e ha una struttura amministrativa e di controllo più complessa.
Questo è particolarmente adatto per le entità che cercano di raccogliere livelli significativi di finanziamenti. Questo metodo di incorporazione consente anche la quotazione delle azioni alla Borsa portoghese.
La S.A. deve essere costituita da almeno cinque azionisti e avere un capitale sociale minimo di 50.000 €. La responsabilità di ciascun azionista è limitata al suo contributo.
La gestione è affidata a un consiglio di amministrazione nominato dall’assemblea generale degli azionisti e supervisionato dal consiglio di sorveglianza.
Esistono due tipi di azioni: azioni nominative e azioni al portatore, che possono assumere una delle due forme di rappresentazione: azioni fisiche o azioni dematerializzate.
La S.A. una volta costituita deve essere soggetta a una revisione contabile annuale.
Processo di costituzione
Il processo di costituzione in Portogallo è progettato per essere rapido ed efficiente.
- Registrazione del nome presso il Registro nazionale delle entità collettive (Registro Nacional de Pessoas Coletivas, RNPC)
- Una società appena creata deve verificare che il proprio nome non sia già in uso nel registro del RNPC. Se il nome è disponibile, può essere riservato per un periodo di 48 ore a pagamento. È anche possibile selezionare un nome preapprovato dalla lista del RNPC. Una volta che il nome è stato approvato con successo, l’azienda riceve il certificato di approvazione del nome.
- Apertura di un conto bancario
- I fondatori devono aprire un conto bancario e depositare il capitale sociale minimo richiesto per ciascun membro.
- Ottenimento del certificato di registrazione
- I fondatori devono richiedere un numero di identificazione fiscale portoghese presso il registro nazionale delle entità collettive (NIF: ci occupiamo noi di questo).
- Registrazione dei dipendenti
- L’azienda deve registrare tutti i dipendenti presso i Centri di Formalità delle Imprese (CFE) o presso gli uffici del registro del commercio entro 24 ore dall’inizio delle loro attività o al più tardi entro 10 giorni dalla dichiarazione di costituzione dell’impresa (possiamo farlo noi per conto tuo).
Il datore di lavoro deve anche registrare i dipendenti presso i servizi sociali portoghesi della regione entro 24 ore dall’entrata in vigore del contratto di lavoro (possiamo farlo noi per conto tuo).
- Notifica all’ispettorato del lavoro
- Il datore di lavoro deve fornire il nome dell’azienda, il numero fiscale, una copia dell’annuncio di costituzione dell’azienda, la descrizione dell’attività dell’azienda e l’indirizzo della sede all’Ufficio di ispezione del lavoro (Inspecção-Geral do Trabalho) (possiamo farlo noi per conto tuo).
- Registrazione dell’assicurazione
- L’ultima fase consiste nell’assicurare tutti i dipendenti e i dirigenti che ricevono uno stipendio regolare con un’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro presso un’assicurazione privata. L’assicurazione può essere stipulata con un’assicurazione privata anche dopo l’inizio delle attività aziendali (possiamo farlo noi per conto tuo).
Altri tipi di società meno utilizzati includono
Società Partnerships
In Portogallo, una società di tipo partnership è possibile quando ci sono almeno due partner che formeranno l’entità commerciale. Le società di tipo partnership sono diffuse tra i professionisti, come avvocati e professionisti liberi in generale.
Non sono spesso utilizzate come metodo di costituzione in Portogallo per la maggior parte dei tipi di attività, poiché i partner sono soggetti a responsabilità illimitata. Una società di tipo partnership richiede un atto firmato dai partner, che descrive il contributo di ciascun partner, il modo in cui i profitti saranno distribuiti e il processo di ammissione di nuovi partner.
Esistono tre tipi di società Partnerships:
La società in accomandita semplice (Sociedade em Comandita Simples, “SC”)
Una società in accomandita è costituita da almeno due soci, di cui almeno uno è un socio accomandante che assume responsabilità illimitata per gli obblighi della società, mentre gli altri hanno responsabilità limitata. L’accomandante prende tutte le decisioni esclusive all’interno della società e ha il monopolio dei profitti; può decidere di condividere i profitti con uno o più accomandatari. Gli accomandatari non hanno potere decisionale né diritti sui profitti; tuttavia, nel caso in cui investano nella società (attraverso un deposito bancario, che non può essere considerato come azioni), possono naturalmente recuperare il loro investimento. L’accomandante è responsabile solo nella misura della sua contribuzione finanziaria all’azienda. Le società in accomandita semplice non hanno requisiti minimi per il capitale sociale.
Società in nome collettivo (Sociedade em Nome Coletivo, abbreviata come “SNC”)
Una società in nome collettivo è formata da almeno due soci che condividono la responsabilità totale della società. Entrambi i partner sono responsabili delle decisioni e si dividono i profitti.
Le società in nome collettivo non hanno requisiti minimi per il capitale sociale.
Società in accomandita per azioni (Sociedade em Comandita por Ações)
Si tratta di una terza forma di partenariato simile alla società in accomandita semplice, in cui sono presenti sia gli accomandanti che gli accomandatari. La differenza principale è che il capitale investito dagli accomandanti deve essere diviso in azioni, rendendo gli accomandanti azionisti. Il capitale sociale minimo è di 50.000 €, con un versamento minimo del 30% al momento della costituzione della società; il nome della società deve includere il nome di almeno un accomandante.
Succursale/Ufficio di rappresentanza
Una succursale (sucursal) o un ufficio di rappresentanza (escritório de representação) può essere istituito da un’azienda straniera che opera sotto il nome della società mentre svolge attività commerciali regolari. Le aziende straniere possono trovare questa opzione interessante poiché consente un maggiore controllo: le funzioni come la contabilità, le risorse umane e la fiscalità sono controllate dall’azienda straniera mentre la funzione commerciale è gestita dalla succursale.
Questo tipo di entità legale è destinato a coloro che non intendono costituire una struttura aziendale fissa.
Le succursali in Portogallo sono relativamente più facili da istituire poiché non vi sono requisiti minimi per il capitale sociale e l’investimento finanziario è assicurato dalle società madri; le succursali non sono considerate entità giuridiche autonome, ma piuttosto estensioni di società straniere, quindi la responsabilità delle succursali ricade sulle società madri.
La procedura di costituzione di una succursale è simile a quella di una società portoghese tradizionale. Il nome della succursale deve essere registrato presso il Registro Nazionale delle Persone Giuridiche (RNPC) e l’azienda deve essere iscritta al Registro di Commercio. I seguenti documenti sono richiesti per questo processo:
- Documenti costitutivi della società madre
- Documenti del consiglio di amministrazione della società madre che confermano l’istituzione della succursale
- Una procura
- Certificato di registrazione
- Statuti
- Elenco dei consigli di amministrazione e di sorveglianza
- Tutti i documenti devono essere redatti o tradotti in portoghese (naturalmente ci occupiamo di questo lavoro)
Una succursale portoghese è soggetta agli stessi trattamenti di un’azienda locale. Deve essere registrata presso la sicurezza sociale, l’ispezione del lavoro e una compagnia assicurativa privata, il che è simile a qualsiasi normale processo di costituzione.
*La nostra tariffa non include l’ottenimento del Numero di Identificazione Fiscale (NIF), le spese amministrative e fiduciarie (tranne nel Pacchetto Senza spostamento, vedere in alto in questa pagina), la domiciliazione e il versamento del capitale sociale a partire da 1 €. È richiesto uno spostamento, ma è possibile chiederci di rappresentarvi e quindi di non spostarvi (Pacchetto Senza spostamento), questa è un’opzione (vedere in alto in questa pagina).
En opzione, su richiesta e preventivo, possiamo assistervi nella creazione della sostanza economica della vostra società (insediamento, materializzazione, reclutamento, organizzazione, sviluppo).
*La creazione di un conto bancario* da parte di un terzo è illegale, anche con una delega; vi invitiamo a diffidare dei siti che offrono di aprirvi un conto bancario*. Un manager indipendente della nostra società, gestore del conto che lavora per la banca, vi contatterà per gestire la vostra richiesta di apertura del conto bancario*; Il nostro servizio è un’intermediazione e non l’apertura di un conto bancario*. La banca è l’unica decisionaria in merito all’apertura o meno di un conto bancario* (art. L. 312-1, II CMF). Il profilo del richiedente di un conto bancario* e la sua idoneità all’apertura di un conto bancario* sono determinanti per la decisione della banca richiesta. Non garantiamo l’apertura di un conto bancario*. L’introduzione bancaria* è un obbligo di servizio e non di risultato. Consultare le nostre altre condizioni particolari Condizioni particolari e condizioni generali di vendita Condizioni d’uso, di vendita e politica sulla privacy.