Onze kracht: introductie bankieren* op afstand
Responsiviteit in real time op onze online chat, in het Engels of Frans, onze permanente follow-up en onze bijstand inbegrepen in al onze pakketten.
Oprichting bedrijf LLP
Het Premium-pakket bevat :
- LLP bedrijf oprichten in Londen (VK), zonder te reizen, introductie bankieren* HSBC.
- Wat je nationaliteit ook is, je kunt je bedrijf in Londen oprichten in 1 dag, 100% online. Je hebt geen adres in Londen nodig, je hoeft niet in Londen te wonen en je hebt geen visum nodig. Aandelenkapitaal vanaf £1.
- Ultrasnelle assistentie bij introductie bankieren*.
- Bonus (gratis): 3 exclusieve, nog niet geëxploiteerde bedrijfsideeën.
- We garanderen uitgebreide diensten van hoge kwaliteit, met volledige transparantie en een klimaat van vertrouwen; we garanderen 6 dagen per week, 10 uur per dag real-time beschikbaarheid, follow-up en assistentie… Ontdek wat onze klanten over ons te zeggen hebben.
- Boost uw business met ons netwerk van contacten in heel Europa (fabrikanten, distributeurs, leveranciers, wederverkopers, lokale agenten, logistiek en goods-in, enz.)
Laat de oprichting van je bedrijf niet aan zomaar iemand over. Bij ons profiteer je van de volgende voordelen en garanties:
- Uniek, neem geen risico: bedrijfsoprichting en -registratie gegarandeerd tevreden of terugbetaald.
- Mogelijkheid van niet-gestort aandelenkapitaal, vanaf €1
- Wij zorgen voor alles
- Ultrasnelle hulp bij introductie bankieren*.
- Onmiddellijke reactiviteit
- Oprichting bedrijf in 1 tot 2 werkdagen
- 100% online (geen papierwerk), geen reizen
- Betaling in 2 termijnen
- We spreken Engels
Je hoeft niet te reizen om je bedrijf op te zetten of je bank te introduceren*. Bovendien spreken we Frans.
Het Premiumpakket: SOCIETE LLP 100% online, reizen is niet nodig | Betaal in 1 of 2 termijnen | Introductie bankieren* inbegrepen
Betaal in 1 termijn € 990 + BTW
Betaal in 2 termijnen, aanbetaling €524 + BTW
- Wanneer je je bestelling plaatst, ontvang je automatisch een e-mail met een oprichtingsformulier dat je moet invullen.
- Je kunt ook per bankoverschrijving betalen: je kunt je bestelling hierboven plaatsen: tijdens de betaling krijg je de optie om per bankoverschrijving te betalen; klik op het vakje “Bankoverschrijving”: zodra we je bestelling hebben ontvangen, sturen we je onze bankgegevens voor je overschrijving, met de optie om in 1 of 2 termijnen te betalen.
[email protected] (in het engels of frans)
+33667896739 (in het frans) 
whatsapp (in het frans)
Introductie bankieren* (online bankieren, CB,...) bij Revolut Business, Wise,... : €0 (inbegrepen bij alle bestellingen voor de oprichting van een bedrijf)
OF
Assistentie in het Engels (een onafhankelijke accountmanager, in dienst van de bank, belt u op en behandelt uw aanvraag om een rekening te openen bij Revolut Business of bij een van onze andere partners) : €290 + BTW
OF
Introductie bankieren* in een echte bank in Europa (Franse taal), netwerk van bankagentschappen in een land dat grenst aan Frankrijk, met reiskosten: €392 + BTW
OF
Introductie bankieren* in een echte bank, met een netwerk van kantoren, ZONDER REIS (wat zeldzaam is voor een echte bank), met natuurlijk online toegang, op afstand en met een onafhankelijke accountmanager, die voor de bank werkt, Engels en Frans: zonder reis, €392 + BTW
OF
HSBC introductie bankieren* in een land van de Europese Unie : €890 + BTW.
Je kunt natuurlijk kiezen voor een introductie tot online bankieren* (neo-banking: Revolut Business of een van onze andere partners), die gratis is inbegrepen in al onze pakketten voor het oprichten van een bedrijf.
Onze sterke punten :
- Fast, guaranteed company registration in around 1-2 working days (London) + free banking introduction*.
- When you order, we will send you by e.mail, a company incorporation form online to complete and you will attach a copy of your passport or identity card and proof of address.
- Ultra-fast online service (no paperwork and no travel (for certain countries including England, Scotland, Ireland, Bulgaria, Malta, etc..
- As soon as your company is registered, we’ll e-mail you the PDF incorporation documents. You’ll receive your company’s documents by e-mail in real time.
- Free customer support in French, 6 days a week, from 9am to 7pm.
LTD : Meer informatie
Holding : Meer informatie
Nieuw: neem contact op met een van onze klantenadviseurs. Wil je gerustgesteld worden over ons bedrijf? We kunnen je op verzoek in contact brengen met een van onze klantenadviseurs.
LLP
Een Limited Liability Partnership (LLP) is een alternatieve bedrijfsstructuur die populair is bij professionals die vaak als partnerschappen werken, zoals advocaten, artsen en architecten, maar van wie de leden beperkte aansprakelijkheid vereisen. Andere professionele activiteiten kunnen worden beheerd door een LLP, en zijn natuurlijk niet beperkt tot de vrije beroepen: diensten aan professionals en particulieren, consulting, auditing, engineering, bemiddeling, makelaardij, advies, matchmaking, management, training, communicatie, bemiddeling tussen leveranciers en kopers, beheer van privéfondsen of -portefeuilles, holdings, enz.
Een LLP heeft geen directeuren of aandeelhouders; in plaats daarvan zijn er leden, beter bekend als “partners”. Er moeten minstens 2 leden zijn om een LLP te registreren, maar er is geen limiet aan het toegestane aantal leden.
LLP’s vallen niet onder de Companies Act 2006, maar onder de Limited Liability Partnership Act 2000 en de Limited Liability Partnerships (Application of Companies Act 2006) Regulations 2009.
Verdrag van Den Haag – 1992 – Decreet 92-521 “Iedere natuurlijke of rechtspersoon die in de Europese Gemeenschap woont, heeft het recht om een bedrijf op te richten in het land van zijn keuze, zonder dat hij daar fiscaal inwoner hoeft te zijn”.
De LLP-belastingmethode biedt meer fiscale transparantie en de leden kunnen gescheiden blijven.
U kunt een ander bedrijf (een “rechtspersoon” genoemd) aanwijzen als lid van een LLP.
LLP-leden kunnen overal ter wereld gevestigd zijn – ze hoeven niet in het Verenigd Koninkrijk te wonen.
LLP’s, waarvan de verkoop niet plaatsvindt in het Verenigd Koninkrijk en waarvan de leden niet-ingezetenen zijn, zijn niet onderworpen aan vennootschapsbelasting; alleen de leden worden belast in het land van hun fiscale woonplaats*.
Wat is een doorstroomlichaam?
Een pass-through entiteit is een juridische bedrijfsentiteit die alle inkomsten die ze genereert rechtstreeks doorgeeft aan haar eigenaars, aandeelhouders of investeerders. Als gevolg hiervan worden alleen deze personen – en niet de entiteit zelf – belast op hun inkomen. Pass-through entiteiten zijn een veelgebruikte manier om de dubbele belasting te vermijden die ontstaat bij conventionele bedrijfswinsten en het inkomen van eigenaren, aandeelhouders of investeerders(1).
Professionals die LLP’s gebruiken, vertrouwen vaak sterk op hun reputatie. De meeste LLP’s worden opgericht en beheerd door een groep professionals met een schat aan ervaring en klanten. Door hun middelen te bundelen, verminderen de partners de werkingskosten terwijl ze de groeicapaciteit van hun LLP vergroten. Ze kunnen kantoren, werknemers enz. delen. Nog belangrijker is dat de partners door de lagere kosten meer voordeel uit hun activiteiten kunnen halen dan ze individueel zouden kunnen.
Een ander voordeel van een LLP is de mogelijkheid om partners aan te trekken en te laten gaan. Aangezien er een partnerschapsovereenkomst bestaat in een LLP, kunnen partners (leden) worden toegevoegd of verwijderd zoals gespecificeerd in de overeenkomst. Dit is handig, want de LLP kan altijd partners toevoegen die bestaande activiteiten meebrengen. Meestal vereist de beslissing om partners toe te voegen de goedkeuring van alle bestaande partners(2).
Een LLP oprichten :
Wij bieden een pakket en diensten voor het oprichten van vennootschappen van het type LLP.
Hier zijn de belangrijkste punten om in gedachten te houden bij het opzetten van een LLP:
– een LLP moet minimaal 2 leden hebben (hoewel jij natuurlijk de enige feitelijke eigenaar van het bedrijf blijft);
– je moet informatie verstrekken (paspoort of identiteitskaart) over de personen met aanzienlijke zeggenschap (PSC) in de LLP; over het algemeen zijn de leden allemaal PSC’s, hoewel ze beperkte aansprakelijkheid hebben en op geen enkele manier verantwoordelijk zijn tegenover elkaar;
– LLP’s moeten worden opgericht om winst te maken – deze bedrijfsstructuur is niet geschikt voor organisaties zonder winstoogmerk.
FAQ :
Wat is een LLP-lid?
Een LLP-lid is een partner in een LLP met beperkte aansprakelijkheid. Er moeten minimaal 2 leden zijn om een LLP op te richten.
Wie kan lid zijn van een LLP?
Een LLP-lid kan elke persoon zijn, ongeacht zijn nationaliteit, of een rechtspersoon.
Wat is het verschil tussen een lid en een LLP-lid?
Leden hebben precies dezelfde rechten en plichten als alle andere LLP-leden, maar ze hebben de extra verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat de LLP en haar leden voldoen aan alle wettelijke vereisten en verplichtingen. Ze moeten ervoor zorgen dat de bevestigingsverklaring en de jaarrekening nauwkeurig en op tijd worden ingediend. Ze zorgen ook voor alle formaliteiten in geval van ontbinding van de LLP.
LLP-leden moeten belasting betalen in het land waar ze fiscaal gevestigd zijn*.
HOOFDPUNTEN
Liability Limited Partnerships (LLP’s) bieden een partnerschapsstructuur waarin de aansprakelijkheid van elke partner beperkt is tot het bedrag dat hij of zij in het bedrijf investeert. Partners hebben in een LLP betekent profiteren van de individuele vaardigheden en expertise van elk lid, en een taakverdeling tot stand brengen.
Beperkte aansprakelijkheid betekent dat als het partnerschap failliet gaat, schuldeisers niet achter de persoonlijke bezittingen of inkomsten van een partner aan kunnen gaan, op voorwaarde natuurlijk dat er geen sprake is van wanbeheer of een andere fout.
LLP vennootschappen zijn gebruikelijk in professionele bedrijven zoals advocatenkantoren, accountantskantoren, medische praktijken en vermogensbeheerders, maar door hun flexibiliteit kunnen ze ook worden gebruikt voor andere professionele activiteiten, de verkoop van diensten (advies, onderhoud, expertise, transport, enz.), advies, bemiddeling, makelaardij, vastgoedbeheer, patenten en handelsmerken, enz.(2)
Het oprichten van een buitenlands bedrijf betekent ook het vestigen van een economische substantie (feitelijke lokale organisatie van de activiteit: kantoren, panden, activiteit, materialisatie, middelen, etc.), wat voor u moeilijk te realiseren zal zijn in een ver land, in uw hoedanigheid als eigenaar van het bedrijf, als u geen ingezetene bent van het land waar uw bedrijf is gevestigd. Het ontbreken van economische substantie in een buitenlands bedrijf komt neer op de feitelijke werking en fiscale vestiging van het bedrijf in het land van de fiscale woonplaats van de eigenaar. Voor een Europees staatsburger betekent het opzetten van een vennootschap in Europa dat het gemakkelijker wordt om het bedrijf op te richten en vervolgens het administratief beheer, de boekhouding, de productie, de marketing en de belastingaangiften te beheersen in het land waar het bedrijf is gevestigd. Om nog maar te zwijgen over de belastingverplichtingen van de bedrijfseigenaar in het land waar hij of zij fiscaal woont.
In Frankrijk kan de LLP worden vergeleken met de SNC: “De SNC wordt standaard niet belast op bedrijfsniveau. Elke vennoot moet echter zijn of haar aandeel in de winst en beloning aangeven als industriële en commerciële winst (BIC) of niet-commerciële winst (BNC) op zijn of haar aangifte voor de inkomstenbelasting”. Bron : https://www.economie.gouv.fr/entreprises/societe-en-nom-collectif-snc#:~:text=collectif%20(SNC)%20%3F-,R%C3%A9gime%20fiscal,dans%20sa%20d%C3%A9claration%20de%20revenus.
Het commanditaire vennootschap staat ook dicht bij het juridische type LLP. Of het nu gaat om een LLP, LP of SNC, er zijn juridische, fiscale en andere verschillen*.
“De vennootschap onder firma (SNC) moet een commerciële activiteit hebben. Liberale of civiele activiteiten kunnen niet worden uitgevoerd in een SNC. De SNC is een vennootschap onder firma waarin de vennoten allemaal handelaars zijn en voor onbepaalde tijd hoofdelijk aansprakelijk zijn voor alle schulden van de vennootschap.”
Bron : https://www.economie.gouv.fr/entreprises/societe-en-nom-collectif-snc
Liability Limited Partnership (LLP): gelijkenissen of equivalenten: personenvennootschappen, commanditaire vennootschappen, SNC’s (niet-limitatieve lijst).
Merk op dat je de economische substantie van je buitenlandse bedrijf moet organiseren, waardoor je onderworpen bent aan de belastingvereisten van de plaats waar je bedrijf is gevestigd en die van het land waar je fiscaal gevestigd bent.
LLP VS LTD
Brief comparison of Limited Liability Partnerships “LLP” and Private Limited Companies “LTD” as legal structures in the UK.
LLPs are often used for professional service businesses, while LTD companies tend to be used for commercial enterprises, but there are a number of commercial and tax points to consider when deciding which structure is best suited to a business.
- Similarities
- Differences
- Best option?
1 – Similarities between LLPs and LTDs
An LLP is a hybrid of a limited liability company and a traditional partnership. It aims to combine the limited liability enjoyed by the partners of an LTD with the advantages of flexibility and tax transparency provided by a partnership. LLPs are much more like limited liability companies than traditional partnerships.
As such, Limited companies and LLPs share several essential characteristics, as follows :
- Constitution and set-up
Both LLPs and LTDs are incorporated in England. An LTD company will have directors and shareholders, while an LLP will have members only. The constitutive document of an LTD company is its articles of association (and any corresponding shareholders’ agreement). The equivalent for an LLP is the members’ agreement.
- Legal personality
An LLP or LTD is a legal entity with legal personality, which means that it can enter into contracts, own property and sue in its own name.
- Limited liability
Unlike a traditional partnership, members of an LLP or shareholders of an LTD have limited liability, which generally means that they do not need to meet the LLP’s or LTD’s obligations. The liability of a partner in an LTD company will be capped at the unpaid amount of the shares he or she holds. The liability of a member of an LLP is limited to the amount of capital he has agreed to contribute under the members’ agreement.
Members of an LLP and directors of an LTD company will generally only become personally liable for debts or obligations in certain limited circumstances (such as unlawful or fraudulent transactions).
- Submission requirements
LLP and Limited (LTD) companies are required to file annual accounts with the English Registrar of Companies. Both must also create and maintain a register of persons exercising significant control.
- Fixed or floating fees
LLP and LTD companies may pledge fixed and floating charges against their assets.
2 – Differences between LLP and LTD
Despite the similarities between these two types of company, there are a number of key differences that need to be taken into account when considering the most appropriate structure for your business:
- Organizational flexibility
Both an LTD and an LLP offer flexibility in terms of structure, but the members of an LLP arguably enjoy greater organizational flexibility and are free to agree amongst themselves the affairs and governance of the company. The affairs of an LTD limited company must be managed within the confines of the Companies Act 2006, which imposes stricter restrictions on Limited companies than LLP legislation.
As a result, members of an LLP have greater flexibility in how they share profits, organize capital, their management structure, how decisions are made, how members are appointed and how they retire.
- Confidentiality
Unlike an LTD company, whose articles of association are publicly available from the English Registry, an LLP members’ agreement is private. This members’ agreement covers issues such as profit and loss sharing, capital shares, management responsibilities, admission of new members, retirement, expulsion of members and dispute resolution. If members are unable to resolve these issues, LLP legislation contains certain default provisions, although the best practice is to put an agreement in place.
- Tax treatment
For tax purposes, an LLP is treated as a partnership. This means that it is tax transparent, in that the LLP entity itself is not taxable, but the members are taxable as individuals, both on profits made by the LLP and on gains on the sale of LLP assets. Normally, LLP members are treated as self-employed and will be liable for income tax on their share of LLP profits. In the case of an LLP owned by foreigners (non-UK tax residents), the taxation of the members’ countries of tax residence applies. This taxation will be Income Tax and or Non-Commercial Profits Tax and or possibly any other taxes specific to the said countries of tax residence.
On the other hand, a Limited Company (LTD) is considered a separate entity for tax purposes and will pay Corporation Tax on the company’s profits. Shareholders will generally be liable for income tax on their salaries. Shareholders of an LTD company will also pay tax on any dividends they receive, and on any gains realized on the transfer of their shares in the company.
In the case of an LTD owned by foreigners (non-UK tax residents), the tax laws of the shareholders’ countries of tax residence apply. This includes income tax, dividends, gains realized on the transfer of shares in the company, and any other taxes specific to the country of residence. If the foreign company has no economic substance (premises, offices, employees, office automation, actual activities, etc.), the company will be deemed to exist, materially, administratively and legally, by default, only in the country of tax residence of the shareholder(s), with all the tax consequences that this implies.
- Investing and selling
LTD companies are often considered more attractive from an investor’s point of view, as they can buy shares in a Limited LTD company, without having to become a director. An investor in an LLP must become a member, and a share or part of an LLP cannot be sold in the same way as shares in an LTD company.
- Share capital
Unlike an LTD company, an LLP has no share capital.
3 – Best option?
LLPs and LTDs are well-known and commonly used types of company in the UK, offering flexibility and limited liability. When comparing them, it’s important to consider which is most appropriate for the business to be set up, as well as the structure required and the nature of its activity.
Meer informatie over commanditaire vennootschappen (LLP)
Een juridische entiteit met een andere rechtspersoonlijkheid dan die van haar leden.
Limited Liability Partnerships Act 2000 (LLPA 2000).
Wijzigingen in de samenstelling van een LLP hebben geen invloed op het bestaan ervan.
LLP’s combineren de flexibele structuur van een partnerschap met de voordelen van beperkte aansprakelijkheid voor de leden. Een LLP bezit de activa van de onderneming en is aansprakelijk voor haar eigen schulden; de leden treden op als agenten en zijn slechts aansprakelijk tot het bedrag dat ze in de LLP hebben gestort. Een LLP is fiscaal transparant, dus de leden zijn over het algemeen onderworpen aan dezelfde fiscale behandeling als algemene partnerschappen en hun partners.
https://uk.practicallaw.thomsonreuters.com/Glossary/UKPracticalLaw/Iacc21b1e1c9a11e38578f7ccc38dcbee?transitionType=Default&contextData=%28sc.Default%29
Een limited liability partnership (LLP) is een rechtspersoon voor vennootschapsrechtelijke doeleinden, maar wordt over het algemeen belast alsof het een partnerschap is (d.w.z. het is fiscaal transparant). Dit betekent dat wanneer een LLP een handels-, beroeps- of bedrijfsactiviteit uitoefent met de bedoeling om winst te maken, de winsten en meerwaarden normaal belast worden bij de leden in plaats van bij de LLP zelf. Fiscale transparantie betekent ook dat de leden worden belast op de winsten en meerwaarden van de LLP op het moment dat ze ontstaan, ongeacht of ze al dan niet aan de leden zijn uitgekeerd.
https://www.lexisnexis.co.uk/legal/guidance/taxation-of-uk-llps
Vereiste voor LLP-leden om zelfstandig te zijn
Individuele leden
Er zijn geen belastingverplichtingen op LLP-niveau. Winsten worden belast bij de individuele leden van een LLP, in overeenstemming met en naar rato van hun winstdelingsrechten. https://www.macfarlanes.com/media/1723/structuring-a-business-as-a-limited-liability-partnership_july-14.pdf
Vennootschappen, inclusief LLP’s met beperkte aansprakelijkheid, zijn fiscaal transparant. Dit betekent dat de maatschap zelf niet belast wordt: eventuele winsten worden belast bij de vennoten.
Als algemene regel geldt dat elke partner voor belastingdoeleinden geacht wordt zijn of haar deel van de inkomsten en uitgaven van de maatschap te ontvangen op het moment dat ze zich voordoen. Deze behandeling wordt in speciale gevallen terzijde geschoven door antimisbruikwetgeving die bedoeld is om te voorkomen dat partnerschapsstructuren worden gebruikt om belasting te ontwijken (of te verlagen). De onderstaande beschrijving richt zich op twee van dergelijke bepalingen: de regels voor het herverdelen van winsten in “gemengde partnerschappen” en de regels voor “bezoldigde partners” die van toepassing zijn op vennootschappen met beperkte aansprakelijkheid.
Gemengde partnerschappen
Een gemengd partnerschap is een vennootschap die zowel natuurlijke personen als niet- natuurlijke personen (meestal, maar niet noodzakelijk, vennootschappen, en hierna “verbonden vennootschappen” genoemd) als vennoten heeft. Sinds 6 april 2014 zijn er antimisbruikregels voor de vennootschapsbelasting van toepassing op gemengde partnerschappen waarvan de winst wordt overgedragen van individuele partners naar vennootschappen om de totale belastingschuld te verminderen. Deze regels gelden zowel voor personenvennootschappen als voor LLP’s.
De bedoeling van deze regels is om te voorkomen dat (bijvoorbeeld) winsten worden overgedragen van een individu naar een vennootschap die zijn eigendom is (of een lid van zijn familie). De antimisbruikbepalingen zijn er daarom op gericht om verlegde winsten terug te leiden naar de betreffende persoon.
Leden in loondienst
De regels voor leden in loondienst zijn bedoeld om leden te identificeren waarvan de arbeidsvoorwaarden meer lijken op een arbeidsrelatie dan op zelfstandige arbeid. Deze regels zijn alleen van toepassing op LLP’s in het Verenigd Koninkrijk en niet op partnerschappen of vennootschappen met beperkte aansprakelijkheid die in het buitenland zijn opgericht.
Wat de vennootschapsbelasting betreft, zal een persoon die behandeld wordt als een lid in loondienst, onderworpen zijn aan PAYE en klasse 1 National Insurance Contributions (NIC’s) over zijn LLP-inkomen. De LLP zal ook onderworpen zijn aan klasse 1 NIC’s met betrekking tot de beloning van het lid in loondienst, maar zal een belastingaftrek kunnen claimen voor de kosten van hun dienstverband. In feite wordt de betaling aan het lid voor belastingdoeleinden behandeld als inkomen uit arbeid.
Een persoon wordt behandeld als een lid in loondienst wanneer aan alle drie de volgende voorwaarden wordt voldaan:
Voorwaarde A
De persoon levert diensten aan de LLP in zijn of haar hoedanigheid als lid en het is “redelijk te verwachten” dat de vergoeding die de LLP voor deze diensten betaalt, geheel of grotendeels (vermoedelijk 80% of meer) een “verkapt salaris” is.
Een verkapt salaris is een vaste beloning of, indien deze variabel is, een beloning die niet wordt berekend op basis van, of in de praktijk niet wordt beïnvloed door, de totale winst of het totale verlies van de LLP.
Individuen vallen onder deze voorwaarde tenzij meer dan 20% van hun variabele beloning gekoppeld is aan de algemene winstgevendheid van de onderneming. Het volstaat niet dat de beloning gekoppeld is aan de prestaties van het individu, de afdeling of het team.
Voorwaarde B
Voorwaarde B is dat de wederzijdse rechten en plichten van de leden en de LLP het lid geen aanzienlijke invloed geven op de zaken van de LLP.
HM Revenue & Customs (HMRC) interpreteert dit als de rol die het individu speelt en of dat individu “in business” is of gewoon “werkt voor het bedrijf”.
Invloed op één deel of filiaal van de LLP, in plaats van het geheel, is ook onvoldoende. Veel grote vennootschappen en vennootschappen met hiërarchische of managementstructuren zullen waarschijnlijk merken dat slechts een paar partners aan deze voorwaarde zullen ontsnappen. HMRC heeft bevestigd dat invloed niet noodzakelijk betekent dat je in het bestuur van de LLP zit.
Voorwaarde C
Voorwaarde C is dat het kapitaal van de persoon minder is dan 25% van het verkapte salaris van de LLP in het relevante belastingjaar.
Dit is het bedrag dat de persoon heeft geïnvesteerd in het kader van de LLP-overeenkomst, rekening houdend met eventuele latere wijzigingen. Het omvat echter niet de bedragen die het lid kan opnemen, zoals ongebruikte winsten of kortetermijnleningen.
Wanneer een vennoot de maatschap verlaat of er in de loop van het jaar bijkomt, wordt de kapitaalinbreng voor deze test evenredig verdeeld.
Als aan een van deze voorwaarden niet wordt voldaan, zal de persoon voor belastingdoeleinden behandeld blijven worden als zelfstandige (en zal de verschuldigde belasting over het partnerschap dus alleen betrekking hebben op het aandeel van de persoon in de inkomsten en uitgaven van het partnerschap).
Deze factsheet is gebaseerd op de wetgeving en praktijk van HMRC per 1 mei 2019. https://www.saffery.com/insights/publications/partnership-tax/
Ter herinnering, de oprichting van een vennootschap naar het buitenland moet worden gemotiveerd door een commerciële of strategische noodzaak, bijvoorbeeld als onderdeel van een expatriatieproject of om de productie van producten te verplaatsen, een zoektocht naar een locatie om de logistiek te vergemakkelijken (met name import-export), nabijheid voor human resources en grondstoffen, kostenbesparingen met name voor opslag, etc….
We hopen dat deze uitleg een nuttige samenvatting is; het is geen juridisch of fiscaal advies. Wij zijn zeker geen juristen en u dient een fiscaal jurist en/of een jurist op het gebied van internationale handel te raadplegen voordat u een bestelling plaatst op onze website.
“De LLP zelf betaalt geen belasting over zijn winst. https://hillierhopkins.co.uk/faq/llp-v-limited-company-whats-best/#:~:text=An%20LLP%20allows%20its%20members,at%20the%20marginal%20rate%20applicable.
Belasting in een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid versus een LLP
Een van de belangrijkste verschillen tussen een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid en een LLP is de fiscale behandeling. Een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid staat volledig los van de mensen in het bedrijf, dus voor belastingdoeleinden betekent dit :
Een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid betaalt zelf belasting, doet aangifte van vennootschapsbelasting en betaalt vennootschapsbelasting over belastbare winsten.
Bestuurders betalen afzonderlijk belasting over het inkomen dat ze uit het bedrijf halen. Hun inkomen kan afkomstig zijn van een salaris dat hen door het bedrijf wordt betaald. Als bestuurders ook aandeelhouders zijn, kunnen ze ook een deel van de winst van het bedrijf ontvangen in de vorm van dividenden.
Een LLP als entiteit is niet belastbaar, maar de leden wel. Dus geen aangifte vennootschapsbelasting en geen vennootschapsbelasting voor een LLP. https://www.theaccountancy.co.uk/limited-company/whats-difference-llp-limited-company-7698.html#Tax%20in%20a%20limited%20company%20versus%20an%20LLP
“LLP: belasting
Hoewel een LLP in het algemeen recht wordt behandeld als een rechtspersoon, wordt een LLP voor belastingdoeleinden normaal gesproken behandeld als een vennootschap onder de Income Tax (Business and Other Income) Act 2005 S863, S1273 van de Corporation Tax Act 2009.
Wanneer een LLP een handels-, beroeps- of andere activiteit uitoefent met het oog op het maken van winst:
alle LLP-activiteiten worden beschouwd als uitgevoerd als een partnerschap door de leden (en niet door de LLP als zodanig)
wordt alles wat gedaan wordt door, aan of in verband met de LLP ten behoeve van haar activiteiten geacht te zijn gedaan door, aan of ten aanzien van de leden als partners, en wordt het eigendom van de LLP geacht te worden gehouden door de leden van de LLP.
Een LLP moet fiscaal transparant zijn en bijgevolg is elke partner inkomsten- of vennootschapsbelasting verschuldigd over zijn aandeel in de inkomsten of winsten van de LLP alsof hij lid was van een personenvennootschap die valt onder de Partnerships Act 1890.
Hieruit volgt dat wanneer een LLP zaken doet met het oog op winst, zij kan worden beschouwd als een personenvennootschap voor al haar activiteiten, met inbegrip van de activiteiten die niet met het oog op winst worden uitgeoefend.
Het zijn de personen die geregistreerd zijn als leden van de LLP die het bedrijf uitoefenen. Als een LLP een bedrijf uitoefent, is elk geregistreerd lid belastbaar op de inkomsten die hij of zij uit de LLP haalt als bedrijfswinst.” https://www.gov.uk/hmrc-internal-manuals/partnership-manual/pm131450
Het bedrijf moet een geregistreerd kantooradres in Londen hebben; wij verzorgen dit voor €41 + BTW. per maand, inclusief digitaal postbeheer.
Oprichting bedrijf in Europa
Bij de oprichting van een bedrijf in Europa dient u eerst een aanvraag in om een bedrijf te registreren in een ander Europees land dan het land waar de eigenaar van het bedrijf fiscaal woonachtig is.
De Londense samenleving
De “Londense samenleving” is een uitdrukking die kan verwijzen naar verschillende aspecten van het sociale, economische en culturele leven in Londen.
Hier zijn een paar gebieden waarop we deze samenleving kunnen onderzoeken:
Geschiedenis: De geschiedenis van Londen, van de Romeinse tijd tot nu, inclusief belangrijke gebeurtenissen zoals de Grote Pest, de Grote Brand van Londen en de Victoriaanse periode.
Cultuur en kunst: Londen staat bekend om zijn rijke culturele scene, met musea (zoals het British Museum en Tate Modern), theaters (zoals West End) en culturele evenementen (zoals het Notting Hill Carnival).
Economie: Londen is een wereldwijd financieel centrum, met de City en Canary Wharf als thuisbasis van talloze internationale financiële instellingen.
Diversiteit: Londen is een zeer diverse stad, met mensen van vele etnische, religieuze en culturele achtergronden.
Lifestyle: De verschillende wijken in Londen bieden een veelheid aan levensstijlen, van de chique wijken Kensington en Chelsea tot meer alternatieve gebieden zoals Camden.
Politiek en bestuur: De rol van Londen als de politieke hoofdstad van het Verenigd Koninkrijk, met instellingen zoals het Britse parlement en de residentie van de premier in Downing Street.
Vertaald met DeepL.com (gratis versie)
Optioneel, op aanvraag en afhankelijk van een offerte, kunnen we je helpen bij het creëren van de economische substantie van je bedrijf (locatie, materialisatie, werving, organisatie, ontwikkeling).
(1)Tevredenheid of je geld terug garantie: registratie van je bedrijf met een Tevredenheid of je geld terug garantie, op voorwaarde van ontvangst van het naar behoren ingevulde formulier voor de oprichting van een bedrijf, vergezeld van een scan van je geldig paspoort of identiteitskaart en een bewijs van adres dat minder dan 3 maanden oud is (vaste of mobiele telefoonrekening of elektriciteitsrekening of gelijkwaardig, in het Frans of Engels), voor elk van de bestuurders, partners en leden.
*De registratie van een bankrekening* door een derde partij is illegaal, zelfs met een volmacht; we nodigen je uit om op je hoede te zijn voor sites die aanbieden om een bankrekening* voor je te openen. Een onafhankelijke manager van ons bedrijf, een accountmanager die voor de bank werkt, zal u bellen om uw aanvraag voor het openen van een bankrekening* te behandelen. Onze dienst is om u in contact te brengen met de bank, niet om een bankrekening* te openen. De bank heeft het alleenrecht om te beslissen of er al dan niet een bankrekening* wordt geopend (art. L. 312-1, II CMF). De beslissing van de bank is gebaseerd op het profiel van de aanvrager en de geschiktheid om een bankrekening te openen*. Wij openen zelf geen bankrekening en garanderen de opening van een bankrekening* niet. Introductie bankieren* is een serviceverplichting, geen prestatieverplichting of resultaatverplichting. Zie onze andere speciale voorwaarden en onze gebruiks-, verkoop- en privacyvoorwaarden.