Ready made company + introduction bancaire HSBC

Société prête à l’emploi

Une “société prête à l’emploi” (ou “société clé en main”) est une entreprise qui est déjà constituée, immatriculée et prête à être utilisée immédiatement par un nouvel acquéreur.

Ce type de société est souvent acheté pour gagner du temps et éviter les démarches administratives longues et complexes liées à la création d’une nouvelle entreprise.

Voici quelques caractéristiques et avantages de ces sociétés :

Caractéristiques :

Immatriculation complète : la société est déjà enregistrée auprès des autorités compétentes, comme le registre du commerce et des sociétés (RCS) en France ou Companies House en Angleterre.

Historique Commercial :

La société peut avoir ou non un historique commercial, en fonction de son utilisation précédente.

Pour les sociétés prêtes à l’emploi en UK, ce sont généralement des sociétés dormantes « coquilles vides », qui ont été créés tout à fait légalement, uniquement dans le but d’être revendues une ou quelques années plus tard.

Dénomination Sociale :

La société a déjà un nom de société, qui peut être changé par le nouvel acquéreur si nécessaire.

Capital social :

Le capital social est déjà défini, mais il peut être modifié selon les besoins de l’acheteur.

En fonction de certains pays, soit le capital social a déjà été déposé en banque, soit il n’a pas été déposé : en effet, certains pays comme le Royaume-uni n’impose pas que le capital social soit déposé avant l’immatriculation de la société ; dans ce cas, le capital social peut être uniquement qu’enregistré, c’est ce qu’on appelle alors un capital social virtuel.

Statuts :

Les statuts de la société sont déjà rédigés et peuvent nécessiter des modifications pour s’adapter aux objectifs du nouvel acquéreur.

Avantages :

Gain de temps : pas besoin de passer par toutes les étapes de création d’une entreprise, ce qui permet de démarrer les activités rapidement.

Opportunités d’affaires :

Possibilité de profiter d’une société déjà en place pour saisir rapidement des opportunités commerciales.

Historique établit :

Une société ayant déjà un historique peut faciliter l’établissement de relations avec des partenaires, des fournisseurs et des clients.

En effet, les fournisseurs et les clients, notamment, ont généralement tendance à faire plus confiance à une société ayant quelques années d’existence, qui peut même être en position de force pour négocier et imposer son leadership.

Modification des statuts :

Adapter les statuts et autres éléments administratifs en fonction des besoins de la nouvelle direction.

En résumé, l’acquisition d’une société prête à l’emploi peut être une solution rapide et efficace pour démarrer une activité commerciale.